Neolaureata in Economia? Partecipa all'Osservatorio sulle diversità di genere Girls4Biz
L'iniziativa Girls4Biz si è conclusa. Per eventuali richieste di informazioni scrivere a concorso@icribis.com
CRIBIS D&B, leader nella verifica di informazioni creditizie, offre l'interessante opportunità a due studentesse meritevoli
CRIBIS D&B, azienda del gruppo CRIF S.p.a., leader in Italia nella gestione del credito retail e primo gruppo nell’Europa continentale nel settore delle credit information bancarie, attraverso il programma Girls4Biz offre un'opportunità di stage per due neolaureate in Economia che abbiano dimostrato una forte propensione e interesse per l’innovazione digitale e tecnologica nel mondo dell’imprenditoria femminile e per le differenze di genere come risorsa per lo sviluppo aziendale con l’intento di favorire l’inserimento nel mercato del lavoro attraverso un’esperienza di formazione svolta a diretto contatto con il mondo del lavoro.
Le due candidate più meritevoli per corrispondenza ai valori della società CRIBIS D&B, quali conoscenza, impegno e passione e con comprovato interesse nel proprio percorso di studi per i temi indicati, secondo l’insindacabile valutazione dei giurati, avranno l’opportunità di partecipare ad un percorso formativo di stage presso l’azienda del gruppo CRIF. Lo stage offrirà l'opportunità di apprendere le basi dei sistemi di business information e soluzioni per la gestione del credito e di partecipare attivamente ad un Osservatorio sulle tematiche delle diversità di genere. Le tirocinanti potranno accedere ai dati raccolti da Icribis.com, ecommerce del gruppo, che offre informazioni camerali e commerciali approfondite su oltre 6.5 milioni di aziende italiane.
Come partecipare
Articolo 1 - Tema dell’iniziativa
CRIBIS D&B, azienda del gruppo CRIF S.p.a. indice l’iniziativa Girls4Biz al quale possono partecipare candidate di sesso femminile che posseggono i requisiti esposti nell’articolo 2.
Articolo 2 - Requisiti per la partecipazione
- Conseguimento della Laurea o Laurea Magistrale in Economia entro l’anno accademico 2015/2016 comprovato da certificato di laurea conseguita nell’anno accademico 2015/2016
- La candidata deve essere disoccupata al momento dell’accettazione dello stage.
Le candidate devono inoltrare:
- una lettera motivazionale che espliciti le ragioni per le quali si desidera svolgere un'esperienza di stage in CRIBIS D&B e quali possono essere i contributi che si possono apportare per valorizzare la diversità di genere in azienda
La candidatura deve contenere le seguenti informazioni:
- Cognome e nome della candidata
- Paese di residenza
- Cittadinanza
- Data di nascita
- Indirizzo e-mail
- Numero di telefono
- Sede preferita per lo svolgimento dello stage (Milano o Bologna)
Articolo 3 - Esclusione
- Non possono partecipare familiari dei membri della giuria.
- Le candidate che non posseggano i requisiti esposti nell’Articolo 2.
Articolo 4: Criteri di assegnazione dello stage
La giuria composta da:
Emanuela Zaccone, esperta di innovazione digitale, tecnologia e social media
Girl Geek Dinners, movimento rivolto a donne appassionate di tecnologia, internet e nuovi media
Team delle Risorse Umane di CRIBIS D&B
selezionerà e classificherà a suo insindacabile giudizio le candidature pervenute via mail all’indirizzo concorso@icribis.com con oggetto "Candidatura per Girls4Biz" allegando tutta la documentazione richiesta entro il 31 dicembre 2016. Saranno accettate unicamente le candidature inviate alla suddetta mail.
Articolo 5: Stage
Il percorso di stage presso CRIBIS D&B permetterà alle due vincitrici di partecipare attivamente all’Osservatorio sulla diversità di genere dell’impresa istituito per l’occasione dall’azienda stessa. Le vincitrici potranno accedere ai dati raccolti da Icribis.com, ecommerce del gruppo, che offre informazioni camerali e commerciali approfondite su oltre 6.5 milioni di aziende italiane.
Il Tirocinio formativo e di orientamento sarà finalizzato ad accompagnare le giovani nella transizione tra il percorso formativo svolto durante l’università e il lavoro, attraverso un’esperienza di formazione svolta a diretto contatto con il mondo del lavoro.
La durata del tirocinio sarà di 6 mesi.
Lo stage potrà essere svolto presso la sede di Bologna o la sede di Milano, a scelta della candidata, esplicitando la preferenza in fase di iscrizione alla selezione.
La retribuzione prevista sarà di 600€ netti mensili per le candidate che selezionano in fase di iscrizione la preferenza per la sede di Bologna, di 500€ + il servizio di mensa aziendale per coloro che indicheranno la preferenza per la sede di Milano. L’ente di attivazione sarà Zenit Formazione per la sede di Bologna e lo Sportello Stage per la sede di Milano.
Articolo 6: Tempistiche di assegnazione degli stage e modalità di comunicazione.
La giuria si impegna a comunicare i nominativi delle due neolaureate selezionate entro e non oltre il 15/01/2017.
I nominativi delle persone selezionate saranno comunicati sul sito dell’azienda e via telefono e mail (indicati nella candidatura) alle persone selezionate.
Qualora la vincitrice risultasse impossibilitata ad accettare lo stage, esso verrà assegnato ad altra candidata secondo l’ordine di classifica decretato dalla giuria.
